7月12日，陽山縣紀委監委、縣委組織部召開新任科級領導干部集體廉政談話會，結合近年來陽山縣黨員領導干部違紀違法典型案例，對2023年上半年新任的19名科級領導干部進行集體廉政談話，教育督促筑牢理想信念、錘煉忠誠品格、強化紀律意識、激勵擔當作為，為推動陽山綠色發展、高質量發展作出積極貢獻。

　　“對新任領導干部開展廉政談話是實施黨內監督的一項重要措施，也是組織關心、愛護干部，加強對干部教育管理監督的重要手段。”縣紀委監委主要負責人岳雷表示，這次廉政談話，主要目的是提醒和告誡領導干部要常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，管好自己和家人，帶好隊伍，認真履行全面從嚴治黨政治責任，帶領廣大黨員、干部忠誠履職。

　　會議組織全體參會干部觀看上級紀委攝制的警示教育片，警示教育干部要以案為鑒、以案為戒，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，時刻自重自省自警自勵，慎獨慎微慎始慎終；組織進行集體廉政宣誓，一名干部代表結合自身工作實際，作出擔當作為、廉潔履職的表態和承諾，引導大家不忘初心使命、砥礪前行；向干部發放《干部廉政提醒卡》，通過小小卡片，引導牢記組織的要求、群眾的期盼和自己的承諾，保持警鐘長鳴，強化廉潔意識。

　　會上，岳雷結合所學所思所悟和工作經歷，從加強理論學習和自身修煉、強化履職盡責、強作風勇作為等方面對全體參會干部提出希望和要求。

　　◆會議強調，要堅持不懈以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習黨的創新理論，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵；要加強業務知識學習，爭當開拓事業的能手、強手；要多在小事上練品質、在煩事上練耐心、在大事上練智慧、在難事上練擔當，不斷收獲經驗、提升能力、鍛煉成長；要時刻剖析自身存在問題，反省工作中的錯失和個人能力不足，不斷補足短板、增強本領。

　　◆會議強調，要善于用戰略思維謀劃統籌工作，準確把握形勢，明確工作目標、任務，練就強大的執行力，管好帶好隊伍。要當好“主攻手”，帶著干部真抓實干；當好“指揮員”，指引隊伍攻堅克難；當好“拓荒牛”，推動工作創新發展；當好“護林員”，帶頭抓早抓小抓預防；當好“模范生”，帶頭培育良好家風。

　　科級領導干部是干事創業、實現陽山高質量發展的“主力軍”，也是各部門落實管黨治黨政治責任的“關鍵少數”。近年來，陽山縣委從講政治的高度，從嚴從實加強對科級領導干部的教育管理監督，通過每年舉辦科級領導干部學習培訓班，在成長的關鍵節點開展集體廉政談話，以及縣紀委監委對全覆蓋建立完善縣管領導干部廉政檔案工作跟蹤督促，各鄉鎮、各部門結合實際開展形式多樣的黨性教育、警示教育、紀律教育活動等，教育引導領導干部增強政治意識和規矩意識，履職盡責、擔當作為，管好帶好隊伍，走好成長關鍵的每一步。（陽山縣紀委監委）