為激發基層人才干事創業的活力,強化推進“百千萬工程”人才支撐,7月19日,嶺背鎮組織舉辦“百千萬工程”優秀基層人才庫打擂比選活動,共有24名村黨組織書記、“兩委”干部、村民小組長和返鄉入鄉創新創業人才等基層人才同臺競技。

本次比賽以個人自薦、行政村推薦的模式,按照村黨組織書記、“兩委”干部、村民小組長、返鄉入鄉創新創業人才等人員類型分級分類、自下而上開展推薦,營造以比促學的良好氛圍。經過篩選共有24名符合條件人員進入打擂比賽,針對參選名單,由鎮黨政領導班子成員、中層干部、駐村工作組組長等人員形成評委小組。
此次比選活動采取“實地考察+演講”的方式進行,結合個人簡介、日常工作表現、季度和年度考核,全面了解各參賽人員在推動“百千萬工程”中的工作情況。在實地考察中,評委與參選人員開展交流座談,實地查看了各參選人員在產業發展、人居環境整治、綠美生態建設、基層治理等方面的成效。

在演講展示環節,各個領域的優秀基層人才以PPT展示的演講方式,結合自身工作實際,圍繞落實“百千萬工程”重點任務、產業發展、人居環境整治、綠美生態建設、基層治理等工作的做法和成效,亮家底、談經驗、曬成績、比成效,全方位展示了貫徹落實“百千萬工程”最前沿的干事創業活力和奮勇爭先風采,以及推動“百千萬工程”、鄉村發展的激情和決心,以賽促干掀起崇尚實干、比學趕超的新熱潮,點燃推動“百千萬工程”優秀基層人才“引擎”。

經過激烈角逐,比賽最終評選4名優秀參賽者,將其納入嶺背鎮“百千萬工程”優秀基層人才庫并推薦為縣級選拔賽參賽人選。
此次“擂臺比武”,充分展示了嶺背鎮黨員干部群眾在奮進新征程,助力“百千萬工程”中奮發向上、擔當作為的積極形象,激勵大家在學思踐悟中提高本領,助力推動嶺背鎮各項事業取得新突破、再創新輝煌。接下來,嶺背鎮將以本次打擂比選活動為契機,圍繞重點聯農帶農、產業發展、創新創業等領域,搭建優化人才引進和服務的平臺,激發優秀基層人才活力,齊心協力推進“百千萬工程”,為嶺背鎮“百千萬工程”提質增效。
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