廣東揚山聯合精密制造股份有限公司招聘簡章

廣東揚山聯合精密制造股份有限公司，位于清遠市陽山縣杜步工業園，在陽山共建立杜步鎮及陽城鎮兩個廠區，公司于2022年6月30日在深交所主板成功上市，公司主要從事精密機械零部件的研發、生產和銷售，產品廣泛應用于空調壓縮機、冰箱壓縮機和汽車零部件及工程機械等領域。公司因擴大生產，現面向社會公開招聘：

1、生產操作工20名:6500-8500元，18-50歲，男女不限，能吃苦耐勞。

2、雜工1名：有焊工證，待遇面議。

3、電工及設備維修員2名：5000-6000元，22-45歲，限男性，初中以上文化，持電工證。

4、品管員1名：3500-5500元，22-40歲，男女不限，能吃苦耐勞，服從工作安排。

5、技術員2名：4500-7000元，18-30歲，中專以上文化，有數控及CAD制圖相關工作經驗優先錄用。

以上崗位福利待遇：免費工作餐，免費住宿，購買五險一金，節日慰問，培訓晉升。

陽山縣城地址：陽山縣陽城鎮光明路235號  

聯系電話號碼：0763-7805611       聯系人：謝小姐    15917508119

杜步工廠地址：陽山縣杜步鎮大路村杜步工業園    

聯系電話號碼：0763-7235122       聯系人：李小姐   13729630334

杜步工廠每天早晚有專用大巴接送員工上下班。

廣東揚山聯合精密制造股份有限公司

備注：員工招滿即止，最終解釋權歸企業所有。

廣東雄星新材料有限公司

崗位：會計（1名）

待遇： 試用期一個月5000元，轉正5500-6500元/月。工作時間08：00-12:00/14:00-18:00，大小周休假。五險一金、法定節假日、高溫補貼、開工紅包、優秀員工/主管榮譽評選、傳統節假日禮物等公司福利。飯堂提供早餐宵夜2.5元/餐；中晚餐3.5元/餐，宿舍四人一間（有空調、獨立衛生間、WIFI無線上網）。

要求：專科以上學歷，初級會計職稱，熟悉財務軟件如金財等；工作內容負責協助完成公司財務報表、納稅申報、稅務及稅籌方面等相關工作；

崗位：電工（1名）

待遇： 試用期一個月5500元，轉正工資6000-8000元/月。工作時間早班8:00-16:00 中班：16:00-00:000晚班00:00-8:00月休4天。五險一金、法定節假日、高溫補貼、開工紅包、優秀員工/主管榮譽評選、傳統節假日禮物等公司福利。飯堂提供早餐宵夜2.5元/餐；中晚餐3.5元/餐，宿舍四人一間（有空調、獨立衛生間、WIFI無線上網）。

職位要求：專科以上學歷，男40歲以下，優秀應屆生可優先考慮；工作內容負責工廠設備電氣線路的檢測等相關工作。

崗位：機修（1名）

待遇：工作時間早班：8:00-16:00 中班：16:00-00:000晚班00:00-8:00月休4天；試用期一個月5500元，轉正工資6000-8000元/月。五險一金、法定節假日、高溫補貼、開工紅包、優秀員工/主管榮譽評選、傳統節假日禮物等公司福利。飯堂提供早餐宵夜2.5元/餐；中晚餐3.5元/餐，宿舍四人一間（有空調、獨立衛生間、WIFI無線上網）。

要求：專科以上學歷，男40歲以下，懂氣割、電焊者優先錄取；工作內容負責對設備的安裝和保養、維護工作。

崗位：高企項目助理（1名）

待遇：試用期一個月5000元，轉正6000-6500元/月。工作時間08：00-12:00/14:00-18:00，大小周休假。五險一金、法定節假日、高溫補貼、開工紅包、優秀員工/主管榮譽評選、傳統節假日禮物等公司福利。飯堂提供早餐宵夜2.5元/餐；中晚餐3.5元/餐，宿舍四人一間（有空調、獨立衛生間、WIFI無線上網）。

要求：專科以上學歷，高分子或化工相關專業優先，應屆畢業生亦可；邏輯思維能力強，有較強文字表達能力及良好的溝通協調能力；

工作內容：根據部門主管指導做好高企項目申報及發明專利資料的整理工作；協助公司部門內的其他工作，完成領導交辦的任務。

聯系方式：張貝貝134 3024 3984

地址：廣東省清遠市清城區源潭鎮高橋積余村  廣東雄星新材料有限公司

備注：員工招滿即止，最終解釋權歸企業所有。

清遠市馳程汽車銷售服務有限公司

崗位：銷售顧問/銷售助理（2名）

待遇：5000元至20000元。上班時間朝九晚六  單休，五險一金，帶薪年假，節日福利，員工生日會，提供工作餐，部門團建活動等。

要求：吃苦耐勞，有團隊精神。

崗位：電話邀約（1名）

待遇：5000元至8000元。上班時間朝九晚六  單休，五險一金，帶薪年假，節日福利，員工生日會，提供工作餐，部門團建活動等。

要求：吃苦耐勞，有團隊精神。

崗位：前臺主管（1名）

待遇：8000元至12000元。上班時間朝九晚六  單休，五險一金，帶薪年假，節日福利，員工生日會，提供工作餐，部門團建活動等。

要求：吃苦耐勞，有團隊精神。

崗位：車間主管（1名）

待遇：8000元至10000元。上班時間朝九晚六  單休，五險一金，帶薪年假，節日福利，員工生日會，提供工作餐，部門團建活動等。

要求：吃苦耐勞，有團隊精神。

聯系方式：15626685071 劉小姐（微信同步）

地址：清遠市清城區人民四路與清遠西高速出口交接處（東風本田馳程特約店）

備注：員工招滿即止，最終解釋權歸企業所有。

廣東福瑞杰新材料有限公司

1、崗位：研發工程師（5名） 

待遇：7000元至10000元，有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨發放，并享有年終獎，績效達標員工可參與企業年終分紅；獨立工業園，車間配置有空調，新廠房工作環境舒適；購社保五險，享有年度旅游，每年有一次工資調薪；公司規模不斷擴大，晉升空間大，每年有一次晉級機會，普通員工如學習技術達標兩年左右可升任機長，到手工資可達5000-7500左右；傳統節日發放節日禮品，每季度舉辦一次員工生日會，有免費生日禮品發放；飯堂提供免費餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調、免費wifi、24小時熱水供應，獨立衛浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、20歲以上，男女不限，一本或全國點學科理工科專業，高分子材料專業，材料學，包裝行業等相關專業優先；2、熟悉生產技術流程，能獨立制作工藝單、樣品單、并協助處理車間生產過程問題；3、對按客戶產品技術性問題，新產品細節，分析產品投訴問題；4、熟練使用電腦辦公軟件，了解ERP等相關管理系統軟件；5、學歷要求：普通一本以及全國重點學科相關專業；6、能夠熟練的操控電腦OFFICE、WPS等辦公軟件；7、責任心強，吃苦耐勞，上進心強，勇于接受新的挑戰，應變能力強，電腦軟件操作熟練，懂得靈活變通；8、晉升空間大，轉正之后，根據技能，合理安排合適的職位，工資待遇隨之改變。

2、崗位：吹膜機長（2名）

待遇：7000元至10000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨發放，并享有年終獎，績效達標員工可參與企業年終分紅；獨立工業園，車間配置有空調，新廠房工作環境舒適；購社保五險，享有年度旅游，每年有一次工資調薪；公司規模不斷擴大，晉升空間大，每年有一次晉級機會，普通員工如學習技術達標兩年左右可升任機長，到手工資可達5000-7500左右；傳統節日發放節日禮品，每季度舉辦一次員工生日會，有免費生日禮品發放；飯堂提供免費餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調、免費wifi、24小時熱水供應，獨立衛浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、熟悉三層吹膜低壓膜（HDPE），外面市場簡稱PO膜；2、能適應12小時兩班倒；3、工作認真負責，能吃苦耐勞，身體健康。

3、崗位：客服跟單文員（5名）

待遇： 5000元至7000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨發放，并享有年終獎，績效達標員工可參與企業年終分紅；獨立工業園，車間配置有空調，新廠房工作環境舒適；購社保五險，享有年度旅游，每年有一次工資調薪；公司規模不斷擴大，晉升空間大，每年有一次晉級機會，普通員工如學習技術達標兩年左右可升任機長，到手工資可達5000-7500左右；傳統節日發放節日禮品，每季度舉辦一次員工生日會，有免費生日禮品發放；飯堂提供免費餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調、免費wifi、24小時熱水供應，獨立衛浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、大專及以上學歷，有相關文員的工作經驗；2、單休，六天8小時工作制；3、工作細心認真負責有耐心，有客戶服務意識；4、對OFFICE軟件操作熟練。工作職責1、客戶合同訂單、發貨、發票的處理；2、投訴、退貨處理；3、輔助銷售工作。

4、崗位：普工（10名）   

待遇：4800元至6000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨發放，并享有年終獎，績效達標員工可參與企業年終分紅；獨立工業園，車間配置有空調，新廠房工作環境舒適；購社保五險，享有年度旅游，每年有一次工資調薪；公司規模不斷擴大，晉升空間大，每年有一次晉級機會，普通員工如學習技術達標兩年左右可升任機長，到手工資可達5000-7500左右；傳統節日發放節日禮品，每季度舉辦一次員工生日會，有免費生日禮品發放；飯堂提供免費餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調、免費wifi、24小時熱水供應，獨立衛浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、身體健康，吃苦耐勞，做事勤快；2、12小時兩班倒工作制；3、工作細心認真負責有耐心。

5、崗位：質檢（1名） 

待遇：5000元至6000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨發放，并享有年終獎，績效達標員工可參與企業年終分紅；獨立工業園，車間配置有空調，新廠房工作環境舒適；購社保五險，享有年度旅游，每年有一次工資調薪；公司規模不斷擴大，晉升空間大，每年有一次晉級機會，普通員工如學習技術達標兩年左右可升任機長，到手工資可達5000-7500左右；傳統節日發放節日禮品，每季度舉辦一次員工生日會，有免費生日禮品發放；飯堂提供免費餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調、免費wifi、24小時熱水供應，獨立衛浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、具備良好的質量意識和細致的工作態度；2、能夠熟練運用質量檢驗工具和方法，具備一定的質量分析能力；3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協調各部門工作。崗位職責1、負責產品質量檢驗和控制，確保產品符合質量標準；2、及時發現并反饋產品質量問題，協助解決質量異常；3、參與質量改進項目，提升產品質量和生產效率。

6、崗位：財務會計（1名） 

待遇：6000元至8000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨發放，并享有年終獎，績效達標員工可參與企業年終分紅；獨立工業園，車間配置有空調，新廠房工作環境舒適；購社保五險，享有年度旅游，每年有一次工資調薪；公司規模不斷擴大，晉升空間大，每年有一次晉級機會，普通員工如學習技術達標兩年左右可升任機長，到手工資可達5000-7500左右；傳統節日發放節日禮品，每季度舉辦一次員工生日會，有免費生日禮品發放；飯堂提供免費餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調、免費wifi、24小時熱水供應，獨立衛浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求:1、大專以上學歷，有初級會計證，具備五年以上制造業會計工作經驗；如有中級會計職稱、本科學歷，優先考慮；2、熟悉國家財經法規和稅收政策；3、為人誠懇正直，工作細致，責任心強，較強的反應能力、思考能力及溝通能力；4、熟練使用Excel及財務軟件，有實際操作經驗。崗位職責1、負責日常財務核算工作，正確審核原始憑證，做好各項款項收付核對，審核各項費用支出，并輸出對應憑證；2、參與月度盤點工作，負責計算收入、成本、費用，編制各類財務報表;妥善歸檔及留存各項財務文件；3、及時做好會計憑證等財務資料的收集，匯編、歸檔等檔案管理工作；4、按時申報各項稅費;及時準確申報、辦理稅務、工商、社保等事宜；5、協助公司內部業務部門考核，并提供相關數據支持；6、協助領導處理部門其他工作事項。

7、崗位：運營電商（1名） 

待遇 ：6000元至8000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨發放，并享有年終獎，績效達標員工可參與企業年終分紅；獨立工業園，車間配置有空調，新廠房工作環境舒適；購社保五險，享有年度旅游，每年有一次工資調薪；公司規模不斷擴大，晉升空間大，每年有一次晉級機會，普通員工如學習技術達標兩年左右可升任機長，到手工資可達5000-7500左右；傳統節日發放節日禮品，每季度舉辦一次員工生日會，有免費生日禮品發放；飯堂提供免費餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調、免費wifi、24小時熱水供應，獨立衛浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、具備出色的溝通協調能力，能夠高效完成任務；2、夠適應快節奏的工作環境，具有較強的適應能力；3、擁有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力，實現目標。崗位職責1、負責跨境電商平臺的日常運營管理；2、優化產品列表，提升產品在國際市場上的競爭力；3、監控并分析市場動態，制定相應的營銷策略。

8、崗位：供應鏈專員（1名） 

待遇：6000元至8000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨發放，并享有年終獎，績效達標員工可參與企業年終分紅；獨立工業園，車間配置有空調，新廠房工作環境舒適；購社保五險，享有年度旅游，每年有一次工資調薪；公司規模不斷擴大，晉升空間大，每年有一次晉級機會，普通員工如學習技術達標兩年左右可升任機長，到手工資可達5000-7500左右；傳統節日發放節日禮品，每季度舉辦一次員工生日會，有免費生日禮品發放；飯堂提供免費餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調、免費wifi、24小時熱水供應，獨立衛浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、男女不限，22-35歲本科以上學歷，理工或化工專業，985/211/雙一流優先考慮；2、較強的數據分析能力和較強的溝通組織、協調能力；3、良好的團隊協作能力；4、可接受應屆畢業生。工作職責1、采購管理：根據生產訂單，協助采購在確保質量前提下，保證物料按時送達。2、物流管理：制定物流計劃，控制物流費用。3、生產協調：與公司內部的各個部門對接，確保生產計劃的準確性和及時性。4、庫存管理：監控和管理原料、成品庫存，確保庫存水平符合公司的需求。5、問題解決：處理生產中出現的各種問題，保證生產的順利進行。6、溝通協調：與其他部門和團隊進行協作，共同完成企業的目標和任務。

9、崗位：廚工（1名） 

待遇： 3000元至4000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨發放，并享有年終獎，績效達標員工可參與企業年終分紅；獨立工業園，車間配置有空調，新廠房工作環境舒適；購社保五險，享有年度旅游，每年有一次工資調薪；公司規模不斷擴大，晉升空間大，每年有一次晉級機會，普通員工如學習技術達標兩年左右可升任機長，到手工資可達5000-7500左右；傳統節日發放節日禮品，每季度舉辦一次員工生日會，有免費生日禮品發放；飯堂提供免費餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調、免費wifi、24小時熱水供應，獨立衛浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、55歲以下，身體健康，有健康證； 2、工作認真負責，吃苦耐勞。崗位職責1、負責員工餐廳和廚房的衛生；2、負責廚房的餐盤碗筷的清洗消毒工作；3、協助廚師長完成后廚工作。 

十、崗位：設備維修專員（1名） 

待遇： 7000元至8000元。有帶薪年假，最高每人有15天/年，員工工作滿一年的次月開始，將享有工齡工資50元/月，每年遞增50元，最高為10年，每年的7月份單獨發放，并享有年終獎，績效達標員工可參與企業年終分紅；獨立工業園，車間配置有空調，新廠房工作環境舒適；購社保五險，享有年度旅游，每年有一次工資調薪；公司規模不斷擴大，晉升空間大，每年有一次晉級機會，普通員工如學習技術達標兩年左右可升任機長，到手工資可達5000-7500左右；傳統節日發放節日禮品，每季度舉辦一次員工生日會，有免費生日禮品發放；飯堂提供免費餐飲，兩葷一素一湯；公寓式宿舍，宿舍有空調、免費wifi、24小時熱水供應，獨立衛浴，配置書桌柜，衣柜，提供夫妻房。

要求：1、熟悉吹膜設備維修，2、有電工證，有設備維修經驗優先，崗位職責1、服從公司工作安排，按時完成安排部門分配的工作任務；2、負責區域內設備及相關設施的點/巡檢、保養、維修、備件申請、生產協助等；3、責任區域設備發生故障時，迅速響應處理，保證生產的正常運行；4、及時申購設備備件，保證備件安全庫存，避免因備件原因引起的故障停機；5、做好設備維修、保養、點檢等記錄。

聯系方式：李小姐18666692730

地址：清城區廣州（清遠）產業轉移工業園廣開路12號 (廣東福瑞杰新材料有

限公司) 

備注：員工招滿即止，最終解釋權歸企業所有。

蝶泉廣東生物科技有限公司

一、崗位：培訓師（1名）

待遇：10000元至15000元。年底帶薪7天至10天，包吃包住（只扣水電費）每月休息四天，旅游等。

要求：大專以上，能接受少量出差。必須有培訓的相關經驗，必須對化妝品熟悉（花都上班）。

二、崗位：財務（1名）

待遇：6000元至10000元。年底帶薪7天至10天，包吃包住（只扣水電費）每月休息四天，旅游等。

要求：大專以上，有外賬經驗，會計專業。

三、崗位：董事長助理（1名）

待遇：10000元至20000元。年底帶薪7天至10天，包吃包住（只扣水電費）每月休息四天，旅游等。

要求：本科以上，對制造業熟悉，懂各部門職責。

四、崗位：業務員（5名）

待遇：4000元至20000元。年底帶薪7天至10天，包吃包住（只扣水電費）每月休息四天，旅游等。

要求：大專以上，對化妝品加工了解，跟進客戶，維護客戶  。

五、崗位：品質經理（3名）

待遇：8000元至10000元。年底帶薪7天至10天，包吃包住（只扣水電費）每月休息四天，旅游等。

要求：大專以上，對化妝品非常熟悉，對飛檢、客戶審廠、ISO2007、等規范，熟悉化妝品管理條例。 

聯系方式：13527833560 王經理

地址：清城區石角鎮廣清經濟特別合作區廣清產業園廣銳街8號

備注：員工招滿即止，最終解釋權歸企業所有。

欣強電子（清遠）股份有限公司

一、崗位：NPI工程師（3名）  

薪資：8000元以上，享受國家法定有薪假期、五險一金、帶薪年假、節日福利、生日禮品等。定期組織開展羽毛球、臺球、乒乓球，象棋等活動，為員工提供放松和交流的機會。

要求：1、大專以上學歷，熟悉線路板工藝、材料、設備；2、具創新及獨立開發能力，較強的觀察、分析問題，解決問題能力；3、能調查、分析、改進生產中技術、品質、生產等問題;4、2年以上PCB流程經驗，熟悉行業標準。

二、MI工程師（3名）

待遇：薪資8000元以上，享受國家法定有薪假期、五險一金、帶薪年假、節日福利、生日禮品等。定期組織開展羽毛球、臺球、乒乓球，象棋等活動，為員工提供放松和交流的機會。

要求：1、大專以上學歷，具備英文讀寫能力，能夠獨立完成中英文EQ的編寫；2、能熟悉操作Genesis2000、CAM350、中望CAD、Polar（SI8000）等軟件；3、能熟練制作 MI 高速通訊板，熟悉普通多層及HDI板生產流程；4、2年以上MI 工作經歷。

三、崗位：普工（25名）  

待遇：薪資5000元以上，享受國家法定有薪假期、五險一金、帶薪年假、節日福利、生日禮品等。定期組織開展羽毛球、臺球、乒乓球，象棋等活動，為員工提供放松和交流的機會。

要求：男女不限，初中以上學歷，矯正后視力0.8以上，辨色能力正常，身體健康。

四、崗位：跟單（10名）

待遇：薪資3500元以上。享受國家法定有薪假期、五險一金、帶薪年假、節日福利、生日禮品等。定期組織開展羽毛球、臺球、乒乓球，象棋等活動，為員工提供放松和交流的機會。

要求：1、熟練電腦Windows、Excel操作； 2、有相關專業水平或工作經驗； 3、PCB相關行業兩年以上經驗； 4、理解QC080000的標準，對有害物質減免法規有一定了解； 5、CET-4大學英語四級； 6、性格活潑、外向。 

五、崗位：業務主任（5名） 

待遇：薪資4500元以上。享受國家法定有薪假期、五險一金、帶薪年假、節日福利、生日禮品等。定期組織開展羽毛球、臺球、乒乓球，象棋等活動，為員工提供放松和交流的機會。

要求：1、8年以上pcb行業工作或業務部門主任經驗；2、具有PCB產品之銷售策略、產品規劃經驗，或對于PCB產業鏈整體狀況熟悉者；3、熟悉PCB產品規格，對于原物料及應用等資源或廠商具有相當程度了解與人脈者；4、配合市場總監開發新客戶。其他要求:1、國語流利；協調溝通能力強；2、CET-4或同等外語能力。崗位職責1、依產業趨勢，負責制定所屬產品銷售策略規劃及實施細則執行與監督；2、依廠內情況，跨部門溝通協調解決異常，確保產銷順暢；3、出貨資料、報表制作及應收帳款管理；4、依客戶立場，提供產品研發設計、生產制程、終端應用之指導性建議；5、依客戶需求，負責主導售后服務，妥善處理客戶投訴，維護客戶關系；6、依課程進度，督導部門內部教育訓練課程；7、定期向上級主管匯報所屬產品之接單與銷售狀況。

聯系方式：黃女士18926684765 微信號pa134165

地址：清遠市清城區銀盞嘉福工業區嘉興路一號

備注：員工招滿即止，最終解釋權歸企業所有。

清遠華濾環保設備有限公司

1、崗位：人力資源經理/主管（1名）  

待遇：6000元至8000元。5天8小時，五險+年終獎、通訊、電腦補貼等福利性補貼；三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、重陽節、春節等節日福利；結婚祝賀假、生育祝賀假等各類福利假期；根據工作年限不同還可享受優于國家規定的5-15天的帶薪年休假。培訓：公司提供很好的發展空間以及各種培訓機會（入職培訓、技術培訓等）。發展空間：公司擁有規范的晉升制度，給每一位員工提供一個充分發揮及展示自己才能的平臺，隨著公司的不斷高速發展,員工也將隨之不斷提升。集體活動：團隊建設活動、年度旅游、年會、拓展等。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這里，我們謹愿每一個人都能夠夢想成真！

要求：1、25-35歲，大專以上學歷，3年以上工作經驗；2、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力；3、具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞；4、熟練人力資源六大模塊及運用。人事方面：1、協助制定公司的薪酬、績效、福利方案，每月考勤核算、人事報表提交工作；2、負責勞動合同的續簽、解除以及勞動合同管理、勞動糾紛處理工作；3、負責公司員工招聘、培訓、簡歷篩選，面試預約、入職報批、離職等手續辦理；4、負責公司每年組織架構報批、部門及崗位職責調整的具體跟進工作；5、根據培訓計劃和課程安排，組織員工參加培訓；6、協助上級領導處理一切人事行政后勤管理工作。資質管理：1、負責及時辦理各公司工商年檢、變更/設立新公司及股權變更手續等；2、負責公司行業資質申報、變更、升級、延期、變更、復審等執行工作；3、根據政府部門要求，定期填報月度、季度、年度統計報表；4、負責公司資質證書、注冊人員、持證上崗人員臺賬管理和信息維護；5、協助員工職稱報審、評定資料準備以及上報工作。行政工作：1、負責飯堂、宿舍、清潔衛生、綠化、車輛、環保、消防工作落實；2、公司資產管理，定期盤點、清理或報廢，完善固定資產電子帳冊登記；3、負責公司辦公用品、辦公設備采購以及領用登記；4、負責歸檔文件資料保密，建立各類檔案目錄，提供方便快捷檢索和查詢；5、協助公司來訪人員接待工作。

2、崗位：銷售經理（3名）  

待遇：6000元至10000元。5天8小時，五險+年終獎、通訊、電腦補貼等福利性補貼；三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、重陽節、春節等節日福利；結婚祝賀假、生育祝賀假等各類福利假期；根據工作年限不同還可享受優于國家規定的5-15天的帶薪年休假。培訓：公司提供很好的發展空間以及各種培訓機會（入職培訓、技術培訓等）。發展空間：公司擁有規范的晉升制度，給每一位員工提供一個充分發揮及展示自己才能的平臺，隨著公司的不斷高速發展,員工也將隨之不斷提升。集體活動：團隊建設活動、年度旅游、年會、拓展等。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這里，我們謹愿每一個人都能夠夢想成真！

要求：1、25-35歲，大專以上學歷，除塵行業銷售工作經驗者優先；2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗，公關能力強，自主工作意識強，以結果為導向；3、較強的溝通、協調能力和團隊協作能力；4、具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞，適應長期出差。職責描述1、有新能源、有色金屬、電力、水泥等除塵行業銷售工作者優先考慮；2、開拓直接用戶、發展渠道合作伙伴、建立銷售網絡；3、經銷商的管理與維護工作，不斷加深與經銷商的合作力度；4、負責行業動態跟蹤，收集并匯總相關的行業信息；5、跟蹤訂單的具體落實，包括合同簽訂、出貨以及貨款回收等；6、負責客戶的維護，并建立客戶檔案；7、完成上級交辦的其它事項。

3、崗位：IE工程師（1名）   

待遇：8000元至9000元。5天8小時，五險+年終獎、通訊、電腦補貼等福利性補貼；三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、重陽節、春節等節日福利；結婚祝賀假、生育祝賀假等各類福利假期；根據工作年限不同還可享受優于國家規定的5-15天的帶薪年休假。培訓：公司提供很好的發展空間以及各種培訓機會（入職培訓、技術培訓等）。發展空間：公司擁有規范的晉升制度，給每一位員工提供一個充分發揮及展示自己才能的平臺，隨著公司的不斷高速發展,員工也將隨之不斷提升。集體活動：團隊建設活動、年度旅游、年會、拓展等。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這里，我們謹愿每一個人都能夠夢想成真！

要求：1、25-40歲，大專以上學歷，工業工程、機電一體化、機械、自動化等相關專業，5年以上相關工作經驗；2、公司二級工程師及以上評級，理解并認同公司企業文化理念和價值觀；3、具備扎實的工業工程基礎知識，熟悉生產流程、生產計劃與控制、質量管理等方面的理論和方法，具有較強的產品不良分析及處理能力；4、了解并掌握IE七大手法（如作業分析、流程分析、動作研究等）、統計工具（如SPC、六西格瑪等）以及相關的繪圖軟件，熟練使用辦公軟件；5、具有較強的理解能力、表達能力和總結分析能力，能及時有效處理出現的問題并提供解決方案；6、具備一定的組織、協調、溝通能力和創新能力；7、責任心強，勤奮踏實，具備較強的抗壓能力。 崗位職責：1、與研發工程師通力合作，確定新產品的生產工藝，并組織測試和驗證，形成標準工藝文檔；2、根據生產流程和產品特性，制定標準工時，為生產計劃和成本評估提供依據；3、進行操作分析和流程分析，確定標準化流程，提高生產效率；4、收集制程中出現的不良信息，找出問題的根本原因，制定改善計劃，確定改善措施并組織相關部門通力實施解決；5、制程能力分析，對現有設備、工裝夾治具的優化升級，開發、設計更高效的模具和工裝夾治具；6、產線平衡提升，確保生產線穩定和均衡生產；7、組織相關部門開展改善活動，提升產品品質和生產效率，降低成本；8、配合研發部門對現有產線進行自動化升級；9、協助新設備、模具、工裝等新技術新工藝的的導入，組織試產，優化流程，編制操作規程及使用說明書；10、協助精益生產委員逐步推進精益生產管理，制訂標準工時，規劃工廠布置，優化物流，動作研究，改善作業方式，提升作業效率，減少材料報廢；11、協助品質部對不良品進行分析，監督實施糾正與預防措施；12、積極響應并完成上級交辦的其他相關工作，保持團隊協作與溝通。

4、崗位：外貿經理（1名）

待遇：10000元至12000元。5天8小時，五險+年終獎、通訊、電腦補貼等福利性補貼；三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、重陽節、春節等節日福利；結婚祝賀假、生育祝賀假等各類福利假期；根據工作年限不同還可享受優于國家規定的5-15天的帶薪年休假。培訓：公司提供很好的發展空間以及各種培訓機會（入職培訓、技術培訓等）。發展空間：公司擁有規范的晉升制度，給每一位員工提供一個充分發揮及展示自己才能的平臺，隨著公司的不斷高速發展,員工也將隨之不斷提升。集體活動：團隊建設活動、年度旅游、年會、拓展等。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這里，我們謹愿每一個人都能夠夢想成真！

要求：1、25-35歲，本科以上學歷，有紡織專業工作經驗優先；2、學習能力強，有很強的自驅力，以目標為導向，有很好的團隊協作精神；3、5年以上外貿工作經驗；4、具有良好的職業道德，務實、能吃苦耐勞。 職位描述：1、熟知外貿全流程工作，有實際銷售談判經驗，5年以上團隊管理經驗；2、自主開發客戶，負責收集、分析競爭對手情況，提高公司在國際市場知名度；3、有外貿銷售、管理經驗，獨立帶團隊發展；4、美洲市場拓客、開發；5、部門相關文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；6、完成領導交辦工作。

5崗位：研發經理（1名）

待遇：10000元至15000元。5天8小時，五險+年終獎、通訊、電腦補貼等福利性補貼；三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、重陽節、春節等節日福利；結婚祝賀假、生育祝賀假等各類福利假期；根據工作年限不同還可享受優于國家規定的5-15天的帶薪年休假。培訓：公司提供很好的發展空間以及各種培訓機會（入職培訓、技術培訓等）。發展空間：公司擁有規范的晉升制度，給每一位員工提供一個充分發揮及展示自己才能的平臺，隨著公司的不斷高速發展,員工也將隨之不斷提升。集體活動：團隊建設活動、年度旅游、年會、拓展等。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在這里，我們謹愿每一個人都能夠夢想成真！

要求：1、理工類相關專業，本科以上學歷，5年以上技術或研發經驗，40歲以下，性別不限；2、專業理論基本知識扎實，邏輯嚴謹，熟練使用設計軟件；3、具有較強的產品研發能力和產品研發流程管理能力；4、具有獨立思考及鉆研精神、創新精神；有高度的責任心和強烈的事業心；思維敏捷、勤奮踏實；5、主動性強，較強的責任心和學習能力強；6、良好的溝通技巧及團隊協作精神。崗位職責1、根據研發總監的要求落實各項研發工作計劃，推進技術研究、產品開發、分析測試、試制驗收等工作的實施，確保公司技術研究、產品開發目標的實現；2、參與新產品項目立項調研工作，收集國內外技術資料文獻、政策法規，動態分析競品市場和新原料信息；挖掘新技術、新方法，在現有技術基礎上進行創新，提升產品的競爭力和技術水平；3、負責公司的產品結構設計、工藝評估、技術評審、技術改進等工作，編制相關技術資料；4、負責跟進試產、測試、檢測、改進等過程，并編寫產品試產和測試報告；5、負責新產品小批量投產的技術銜接，指導，協助供應商改善質量；6、負責產品宣傳資料、資料冊及說明書的編制；7、負責專利及項目申報文案的撰寫；8、負責技術文件資料檔案的管理工作；9、與制程工程師協作，進行新技術、新工藝的導入工作；10、協助生產或質量部門分析、解決產品質量問題；11、完成上級領導交辦的其它工作。

聯系方式：0763-3931616  諶小姐

地址：清城區石角鎮廣州（清遠）產業轉移工業園德清大道7號

備注：員工招滿即止，最終解釋權歸企業所有。